Introduction
Colas, acteur mondial de la construction et de l’entretien des infrastructures de transport, a réuni ses 700 managers à Montreux. Delphine Lombard, Directrice Communication et Marque du groupe, raconte cette convention dédiée à sa stratégie RSE.
- 700 personnes Groupe
- mai 2022 Date
- 2 jours Durée
- 2m2c - Montreux Music & Convention Centre Lieu
Un événement pour impliquer nos managers dans notre stratégie RSE
Comment êtes-vous arrivés en Suisse ?
Notre P-DG a fait de l’internationalisation du groupe un pilier de son développement. Si nous avions l’habitude d’organiser précédemment ce type d’événement à Paris, nous voulions que cette stratégie se traduise également dans les destinations potentielles de nos rencontres managériales. Comme Colas est présent dans 50 pays, nous avions le choix ! Bien sûr, nous cherchions, pour des raisons évidentes de transport, un lieu proche d’un aéroport international. Il s’avère, par ailleurs, que notre filiale suisse est très en avance en matière de RSE. Enfin, les Carrières d’Arvel, situées en bord du Lac Léman, appartiennent au groupe et sont souvent citées comme étant un exemple de réhabilitation et de respect de la biodiversité. Pour toutes ces bonnes raisons, nous avons décidé de tenir cette convention à Montreux, proche de l’aéroport international de Genève, qui offrait toutes les conditions.
Quels choix de contenu avez-vous faits sur cet événement ?
Après plus de deux ans sans se voir physiquement, il était important d’innover dans le fond comme dans la forme de cette convention. Parce qu’il était nécessaire que nos managers se rencontrent, travaillent en équipe et prennent le temps de discuter ensemble. Nous avons donc travaillé, accompagnés d’Auditoire, notre agence événementielle pour l’occasion, sur un programme autour de quatre blocs : deux demi-journées consacrées à deux plénières et des demi-journées dédiées à des ateliers diversifiés.
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